- 秉承德國
138年技術沈澱 - 單套設備
穩定◥運行超32年 - 設備應用
55個行業領域
產品
-
廢氣◤處理產品 -
Smart RTO -
風口 -
過濾器和至少死神閥門 -
制冷■供暖系統
下載
企業動態
-
16
2018-11熱烈祝賀克蘭茨》榮獲蘇州市名牌產品認定熱烈祝賀克蘭茨榮獲蘇州市名牌產品№認定近日，蘇州市名牌產品認定委員會認定我公司廢氣處理系統為【蘇州名牌.. -
23
2018-10克蘭茨南京展會精彩回顧2018國際生態環境新技術大會於10月22-23日在南京國際博抬头凝视天空覽中心順利開展，克蘭茨攜先★進的廢氣治理.. -
19
2018-10倒計時3天！克蘭茨亮相2018國際生態環..2018國際生態環境新技術大會尊敬的朋友：您好！“2018國際生態環境新技術大會”將於2018年10.. -
08
2018-09堅決打贏藍天六二六保衛戰∑ 用甚至培养自己實際成效取信於民韓正在大氣汙染防治專題工作會議上強調 堅決打贏藍天保衛戰 用實際成效取信於民，據新華社8月29日電 .. -
14
2019-01克蘭茨公司旅遊為感謝員工一年來的努力工作，豐富員工的文化生活，加強公司團隊凝聚力，2018年8月25-27日，克蘭.. -
20
2018-08克蘭茨受邀參加第二屆全國化工園區綠※色發展..8月16日，省環境經濟技術國際合作中心與江北新區化工產業轉型發展管理辦公倒是还缺一个丹炉室聯合主辦的第二屆全國化工∏園..
職業發展
克蘭茨在經營理念中，重視人員訓練發展。
社會價值是公司持續、快速發展的重要使命，社會價值的實現離不開人的創造。人力資源是公司的第一資源，人才是公司最寶貴的財富。克蘭茨始終堅持“以人為本”的理念，為員工提供廣闊的發展平臺，為員工的辛勤付出予以豐厚的回報，克蘭茨不斷深化員工激勵體系，提升薪酬︽福利水平，最大限度地調動員工的主動性和創造性，使員工價值得到充分體現。
克蘭茨針對公∩司員工發展建立了全方位的員工实力培訓體系，包含企業內部培訓、外部第三☆方機構培訓、員工自主深造等多種學習方式，提高員工的整體素質和專業技能，為員在金帝星工提供廣闊的發展舞臺，打造一支“專業、創新、誠信、互利”的人才隊♀伍，為公司發展增添源源不竭的動力。
期待您的加入，讓我們攜手共進，成就輝煌！
了解更多
